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為了加強醫(yī)院管理,，規(guī)范醫(yī)院行政一線值班工作，確保各項工作的正常運行,，結(jié)合我院工作實際,，特制定本制度,。

一、值班工作時間

日常工作日的值班時間為中午12：00至1：30,，下午5∶30至次日早8∶00,；公休日,、節(jié)假日的值班時間為當(dāng)日的早8∶00至次日的早8∶00。

二,、值班人員職責(zé)

1.值班人員負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù),、行政和臨時事宜，及時傳達(dá),、處理上級指示和緊急通知,、簽收機密文件，承接未辦事項,。

2.值班人員遇有下列問題,，應(yīng)立即向行政二線值班領(lǐng)導(dǎo)請示匯報直至問題及時處理。

⑴接到上級指示和緊急通知,。

⑵重大搶救及突發(fā)性重大緊急醫(yī)療工作。

⑶在院內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重的事件,。

⑷在本職范圍內(nèi)難以解決的問題,。

⑸院外急會診。

三,、基本要求

1.值班人員要對當(dāng)日值守情況了如指掌,，做到心中有數(shù)。

2.值班人員要按規(guī)定堅守崗位,，不得擅離職守,。熱情接待來訪者，對來訪者反映的問題要及時處理,，不得推諉拖延,。

3.認(rèn)真接聽值班電話，有重要事情及時按程序匯報;及時處理在崗期間發(fā)生的事務(wù),，遇有特殊情況要立即請示二線值班領(lǐng)導(dǎo);如實填寫值班記錄,，對重要情況加以標(biāo)注。

4.不做與值班無關(guān)的事項,，確保上傳下達(dá),，信息暢通。

5.值班人員應(yīng)按排班表順序值班,，如因特殊原因無法值班的,，本人應(yīng)及時通知院辦，進行調(diào)班,。因出現(xiàn)脫崗及其它問題,，由本人承擔(dān)責(zé)任。

6.一線值班人員下夜班：一般職工需經(jīng)科主任同意,，中層干部需經(jīng)主管院長同意,。

四,、交接班

1.值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每日早7：40分準(zhǔn)時進行交接班,，院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室全體人員參加交班,。

2.交班前，值班人員要認(rèn)真整理值班記錄,；交班時,，要條理清晰，主題突出,，將有關(guān)情況,、意見和待辦事項向接班人員交接清楚。

3.接班人員要認(rèn)真按照交班記錄,，督導(dǎo)辦理需續(xù)辦或待辦的事項,，并按要求將辦理情況認(rèn)真記錄。

五,、行政一線值班人員有下列情況之一者可不參加值班：

1.男55歲,、女50歲以上；

2.懷孕滿六個月以上或產(chǎn)后未滿一年的女性職工,；

3.持相關(guān)疾病診斷,，證明不再適合參加值班者，本人寫出申請,，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，財務(wù)部門備案后，每月績效下調(diào)5%,；因個人原因連續(xù)一個月以上不能參加值班的,，需提出書面申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),、財務(wù)部門備案后,，每月績效下調(diào)5%。中層干部同時扣發(fā)部分目標(biāo)管理獎,，計算方式為：目標(biāo)管理獎總額5%的月均值乘以年度不值班月總數(shù),。

此制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。